GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Chuyên Nghiệp – Hiểu Quả – Tận Tâm

—TINH—

♦ Tinh: Tinh thần nỗ lực phấn đấu, vượt khó, kiên định trong định hướng phát triển, hết mình trong từng công việc.

♦ Tinh hoa: luôn trau dồi, điều chỉnh, áp dụng những mọi thứ tốt nhất vào công việc và lĩnh vực đang theo đuổi.

♦ Tinh tế: Mọi sản phẩm, công trình, dịch vụ, cũng như trong đào tạo nhân sự, quản lý, quản trị nhân lực đều hướng tới sự tinh tế.

♦ Tinh gọn: đội ngũ nhân sự tinh gọn, đủ đức, đủ tài, nơi mỗi thành viên đều là những nhân tố xuất sắc trong lĩnh vực, công việc của mình.

—TỐC—

♦ Lấy tốc độ và hiệu quả công việc làm kim chỉ nam để phát triển. Với tôn chỉ “hàng chất lượng – bán hàng nhanh – giao hàng nhanh” chúng tôi cam kết chất lượng và tốc độ trong từng khâu.

♦ Để là đơn vị dẫn đầu xu hướng, bắt kịp thời cơ, Luôn “quyết định nhanh – đầu tư nhanh – triển khai nhanh”. Luôn khẳng định: “Quy mô không còn là lợi thế. Tốc độ mới là yếu tố quyết định.” Chính vì vậy chúng tôi luôn quyết định nhanh chóng, chính xác và dứt khoát trong chiến lược và thực thi công việc, luôn thay đổi mình để bắt kịp xu thế xu hướng tiến bộ của thời đại.

—TÂM—

♦ Là khởi nguồn của sự thành công, chữ TÂM mang ý nghĩa rất lớn:

♦ Đặt chữ TÂM lên hàng đầu để phục vụ khách hàng – Đây là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh. Tôn trọng pháp luật và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất là những gì chúng tôi luôn nhắc nhở nhân sự của mình.

♦ Coi trọng khách hàng và luôn lấy khách hàng làm trung tâm, đặt lợi ích và mong muốn của khách hàng lên đầu, nỗ lực đem đến cho khách hàng chất lượng sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất; coi sự hài lòng của khách hàng là thước đo của sự thành công.

♦ Không những vậy, chúng tôi còn luôn đặt cả TÂM HUYẾT trong công tác tuyển dụng, đào tạo, ứng xử với CBCNV để có được đội ngũ đủ ĐỨC – đủ TÀI và luôn hiểu rõ được sứ mệnh phục vụ của công ty.

—TRÍ—

♦ Sàng lọc đầu vào ngay từ khâu tuyển dụng, luôn tuyển dụng những đội ngũ có trình độ, kinh nghiệm và thái độ tốt. Luôn làm việc dựa trên khoa học kỹ thuật.

♦ Luôn tạo điều kiện, môi trường và khuyến khích nhân viên sáng tạo để phát triển bản thiên cũng như tạo ra giá trị và sự khác biệt cho doanh nghiệp.

♦ Để đi được đường dài thì việc vận động và thay đổi là thiết yếu. “Không thay đổi nghĩa là chết”.

♦ Thường xuyên đào tạo, trau dồi kiến thức cho các thành viên trong công ty, giúp nhân viên thoát khỏi vỏ bảo vệ của bản thân và vươn lên chính mình.

—TÍN—

♦ “Uy tín và sự cam kết” Luôn đặt chữ TÍN lên hàng đầu, lấy chữ TÍN làm vũ khí để cạnh tranh, luôn bảo vệ chữ TÍN trong kinh doanh.

♦ Luôn cố gắng, nỗ lực hết mình để đem đến những sản phẩm chất lượng, dịch vụ tốt nhất và tốc độ nhanh nhất

—TẦM—

♦ Để có một doanh nghiệp phát triển với hướng đi đúng đắn thì BLĐ công ty cần có tầm nhìn sâu rộng, là động lực, là ngọn lửa cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Một lãnh đạo thiếu tầm nhìn sẽ không thể thúc đẩy doanh nghiệp có những đột phá mạnh mẽ trong tương lai.

♦ Và tất cả các thành viên trong công ty phải cùng nhau đoàn kết, chung tay xây dựng một tập thể vững mạnh, có tầm vóc và vị thế trên thị trường.